Finance Manager
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Finance Manager.
LET OP! Dit is een werving en selectie opdracht. De geschikte kandidaat gaat dus niet via het uitzendbureau werken, maar komt meteen bij de opdrachtgever in dienst.
De Finance Manager is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, implementatie en advisering op financieel (administratief) gebied, voor de cyclus van financiële planning en control.
Plaats in de organisatie
Legt verantwoording af aan de Directeur, functioneel aan de Controller en Bedrijfsleider.
Geeft leiding aan de afdeling Financiële Administratie
Jouw werkzaamheden:
1. Is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, implementatie en advisering op gebied van financieel management, voor de financiële administratie en voor de cyclus van financiële planning en control:
Volgt relevante (financiële) interne en externe ontwikkelingen en draagt zorg voor ontwikkeling, implementatie en evaluatie van financieel management en -administratieve beleidsplannen behelzende onder meer thema’s zoals administratieve organisatie, interne controle, debiteurenbeheer en incasso, crediteuren, inkoop en betaling;
Levert een bijdrage aan de totstandkoming, implementatie en evaluatie van financiële jaarplannen;
Adviseert de Directeur en Bedrijfsleider over financieel management en over financieel administratieve en aanverwante aangelegenheden;
Adviseert interne stakeholders inzake financiële aangelegenheden;
Toetst te nemen beslissingen, beleidsvoornemens en contracten op financiële haalbaarheid, beoordeelt de financiële verslaglegging op betrouwbaarheid van de vastgestelde gegevens op wettelijke en andere voorschriften en rapporteert en adviseert in deze;
Draagt zorg voor de blijvende beschikbaarheid van financiële informatie voor de andere afdelingen, voor (beleids)beslissingen en voor externe belanghebbenden;
Bewaakt de goedgekeurde begroting, maakt analyses en signaleert tijdig relevante afwijkingen ten opzichte van de begroting en mogelijke risico’s;
Draagt zorg voor de totstandkoming van financiële rapportages zoals onder meer maandrapportages, kwartaalrapportages, (enkelvoudige)jaarrekeningen, rapportages inzake debiteuren en incasso, liquiditeitsanalyses etc;
Draagt zorg voor de inrichting/continue optimalisatie van en controle op de financiële administratie, zorgt voor up-to-date procesbeschrijvingen van de financiële processen;
Organiseert en coördineert de door de afdeling uit te voeren werkzaamheden, stelt prioriteiten, stelt planningen op, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, signaleert knelpunten en risico’s, en neemt zo nodig maatregelen;
Draagt zorg voor een adequate interne controle op de werking van de administratieve organisatie (organisatie breed), waarborgt hierbij de introductie en handhaving van een effectieve automatisering, signaleert risico’s en knelpunten en geeft hieraan follow-up;
Bewaakt en beheert de geldstromen t.a.v. liquiditeit, coördineert en controleert de liquiditeitsprognose;
Controle van mutaties in de salarisadministratie;
Verzorgt de dagboekadministratie (kas/bank/giro);
Administreert de voorschotkassen en rekeningcourant-verhoudingen;
Specificeert en lettert tussenrekeningen af;
Voert de reconciliaties en de saldibalans uit;
Onderhoudt contact en is eerste aanspreekpunt voor relevante stakeholders zoals de externe accountant;
Neemt deel aan managementteam overleg en ander intern en extern overleg;
Werkt nauw samen met de Directeur, Bedrijfsleider en de Manager en levert vanuit financieel oogpunt een bijdrage aan het organisatiebeleid;
Rapporteert aan de Directeur en Bedrijfsleider
2. Geeft leiding aan de Financieel Administratieve Afdeling:
Motiveert, coacht en begeleidt de Medewerker binnen de Financiële Afdeling;
Monitort de kwaliteit en klantgerichtheid van de werkzaamheden;
Voert functionering- en beoordelingsgesprekken;
Signaleert en geeft follow-up aan opleidingsbehoeften- en noodzaak;
Houdt regelmatig werkoverleg.
3. Verricht overige werkzaamheden die binnen het verlengde van bovengenoemde taken liggen en alle andere taken welke redelijkerwijs opgedragen kunnen worden.
Het Manager Finance is verantwoording verschuldigd aan de Directeur inzake de eindresultaten van de afdeling, inzake de inhoud en de bruikbaarheid van financiële plannen en adviezen en de kwaliteit van de financiële administratie;
Strategische beleidslijnen zijn van belang voor de uit te oefenen werkzaamheden;
De Finance Manager neemt beslissingen bij het adviseren over en nader uitwerken van het financieel (administratief) beleid en -management, over de inhoud van de adviezen en bij het leiding geven.
Contacten
Intern: Met de Directeur, Manager en andere collega’s over financiële beleid-, administratie en management aangelegenheden en andere financiële zaken om te adviseren, draagvlak te verwerven, om af te stemmen en informatie uitte wisselen;
Extern: Met externe accountants over financiële aangelegenheden en aanverwante aangelegenheden om af te stemmen en informatie uit te wisselen.
Met vertegenwoordigers van andere instellingen en met leveranciers over betalingen, facturen en ander financiële informatie om af te stemmen en informatie uit te wisselen.
Wat we van je vragen
Afgeronde HBO- of WO-opleiding en academisch werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Affiniteit met het vervullen van de rol van adviseur;
Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en met financieel inzicht.
Heb je interesse? Solliciteer dan direct! In je motivatiebrief zien we, naast jouw geschiktheid en waarom je interesse hebt, graag terug waar jij bijzonder in bent.
LET OP! Dit is een werving en selectie opdracht. De geschikte kandidaat gaat dus niet via het uitzendbureau werken, maar komt meteen bij de opdrachtgever in dienst.
De Finance Manager is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, implementatie en advisering op financieel (administratief) gebied, voor de cyclus van financiële planning en control.
Plaats in de organisatie
Legt verantwoording af aan de Directeur, functioneel aan de Controller en Bedrijfsleider.
Geeft leiding aan de afdeling Financiële Administratie
Jouw werkzaamheden:
1. Is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, implementatie en advisering op gebied van financieel management, voor de financiële administratie en voor de cyclus van financiële planning en control:
Volgt relevante (financiële) interne en externe ontwikkelingen en draagt zorg voor ontwikkeling, implementatie en evaluatie van financieel management en -administratieve beleidsplannen behelzende onder meer thema’s zoals administratieve organisatie, interne controle, debiteurenbeheer en incasso, crediteuren, inkoop en betaling;
Levert een bijdrage aan de totstandkoming, implementatie en evaluatie van financiële jaarplannen;
Adviseert de Directeur en Bedrijfsleider over financieel management en over financieel administratieve en aanverwante aangelegenheden;
Adviseert interne stakeholders inzake financiële aangelegenheden;
Toetst te nemen beslissingen, beleidsvoornemens en contracten op financiële haalbaarheid, beoordeelt de financiële verslaglegging op betrouwbaarheid van de vastgestelde gegevens op wettelijke en andere voorschriften en rapporteert en adviseert in deze;
Draagt zorg voor de blijvende beschikbaarheid van financiële informatie voor de andere afdelingen, voor (beleids)beslissingen en voor externe belanghebbenden;
Bewaakt de goedgekeurde begroting, maakt analyses en signaleert tijdig relevante afwijkingen ten opzichte van de begroting en mogelijke risico’s;
Draagt zorg voor de totstandkoming van financiële rapportages zoals onder meer maandrapportages, kwartaalrapportages, (enkelvoudige)jaarrekeningen, rapportages inzake debiteuren en incasso, liquiditeitsanalyses etc;
Draagt zorg voor de inrichting/continue optimalisatie van en controle op de financiële administratie, zorgt voor up-to-date procesbeschrijvingen van de financiële processen;
Organiseert en coördineert de door de afdeling uit te voeren werkzaamheden, stelt prioriteiten, stelt planningen op, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, signaleert knelpunten en risico’s, en neemt zo nodig maatregelen;
Draagt zorg voor een adequate interne controle op de werking van de administratieve organisatie (organisatie breed), waarborgt hierbij de introductie en handhaving van een effectieve automatisering, signaleert risico’s en knelpunten en geeft hieraan follow-up;
Bewaakt en beheert de geldstromen t.a.v. liquiditeit, coördineert en controleert de liquiditeitsprognose;
Controle van mutaties in de salarisadministratie;
Verzorgt de dagboekadministratie (kas/bank/giro);
Administreert de voorschotkassen en rekeningcourant-verhoudingen;
Specificeert en lettert tussenrekeningen af;
Voert de reconciliaties en de saldibalans uit;
Onderhoudt contact en is eerste aanspreekpunt voor relevante stakeholders zoals de externe accountant;
Neemt deel aan managementteam overleg en ander intern en extern overleg;
Werkt nauw samen met de Directeur, Bedrijfsleider en de Manager en levert vanuit financieel oogpunt een bijdrage aan het organisatiebeleid;
Rapporteert aan de Directeur en Bedrijfsleider
2. Geeft leiding aan de Financieel Administratieve Afdeling:
Motiveert, coacht en begeleidt de Medewerker binnen de Financiële Afdeling;
Monitort de kwaliteit en klantgerichtheid van de werkzaamheden;
Voert functionering- en beoordelingsgesprekken;
Signaleert en geeft follow-up aan opleidingsbehoeften- en noodzaak;
Houdt regelmatig werkoverleg.
3. Verricht overige werkzaamheden die binnen het verlengde van bovengenoemde taken liggen en alle andere taken welke redelijkerwijs opgedragen kunnen worden.
Het Manager Finance is verantwoording verschuldigd aan de Directeur inzake de eindresultaten van de afdeling, inzake de inhoud en de bruikbaarheid van financiële plannen en adviezen en de kwaliteit van de financiële administratie;
Strategische beleidslijnen zijn van belang voor de uit te oefenen werkzaamheden;
De Finance Manager neemt beslissingen bij het adviseren over en nader uitwerken van het financieel (administratief) beleid en -management, over de inhoud van de adviezen en bij het leiding geven.
Contacten
Intern: Met de Directeur, Manager en andere collega’s over financiële beleid-, administratie en management aangelegenheden en andere financiële zaken om te adviseren, draagvlak te verwerven, om af te stemmen en informatie uitte wisselen;
Extern: Met externe accountants over financiële aangelegenheden en aanverwante aangelegenheden om af te stemmen en informatie uit te wisselen.
Met vertegenwoordigers van andere instellingen en met leveranciers over betalingen, facturen en ander financiële informatie om af te stemmen en informatie uit te wisselen.
Wat we van je vragen
Afgeronde HBO- of WO-opleiding en academisch werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Affiniteit met het vervullen van de rol van adviseur;
Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en met financieel inzicht.
Heb je interesse? Solliciteer dan direct! In je motivatiebrief zien we, naast jouw geschiktheid en waarom je interesse hebt, graag terug waar jij bijzonder in bent.
|
|
SOLLICITATIE PROCEDURE
Wij kunnen je verzekeren dat jouw sollicitatie wordt bekeken en doorgestuurd naar zoveel mogelijk opdrachtgevers die een passende vacature hebben. Wij nemen alleen contact op met de kandidaten die door de opdrachtgever zijn geselecteerd als geschikte kandidaten voor de betreffende vacature. Deze kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gespreksronde. Dus in plaats dat wij je mailbox elke dag vullen met hetzelfde bericht "vandaag bent u niet geselecteerd door een opdrachtgever" etc etc, hebben wij ervoor gekozen om je pas te berichten wanneer je WEL geselecteerd bent als geschikte kandidaat voor een vacature. De moed niet opgeven, want wij blijven je bij andere opdrachtgevers aanbieden. Vandaag of morgen is het raak. Voor meer informatie over de status van je sollicitatie kun je altijd het beste zelf interesse tonen en contact opnemen met het uitzendbureau op tel. 465-8888. LET OP! Schrijf in en mail uw CV naar info@uitzendburoonline.com |