V O O R W A A R D E N Werving en Selectie
Artikel 1 Werkingssfeer
a. Werving & selectie voor directe indiensttreding is de opdracht waarbij Uitzendburo Online één of meer geschikt geachte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en mondeling of schriftelijk bij die opdrachtgever introduceert. Van een succesvolle vervulling van zo’n opdracht is sprake indien en zodra een door Uitzendburo Online bij de opdrachtgever voorge-stelde kandidaat aldaar in dienst treedt.
b. Onder een succesvolle vervulling van de werving & selectieopdracht wordt eveneens begrepen het geval dat een door Uitzendburo Online aan de opdrachtgever voorgestelde kandidaat binnen zes maanden na die introductie - al of niet na intrekking van de opdracht in dienst treedt of anderszins, al dan niet via derden, op enigerlei wijze, in enigerlei functie, bij de opdrachtgever of bij een daaraan gelieerde onderneming werkzaam is.
c. Tenzij opdrachtgever terzake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, is het honorarium eveneens verschul-digd indien de door Uitzendburo Online geïntroduceerde kandidaat bij opdrachtgever bekend mocht blijken te zijn.
Artikel 2 Honorarium
a. Bij een succesvolle vervulling van de werving & selectieopdracht wordt door Uitzendburo Online aan opdrachtgever een honorarium van eenmaal het bruto maandsalaris van de kandidaat in rekening gebracht OF een van te voren afgesproken bedrag, te vermeerderen met de daarover verschuldigde OB.
b. Het bruto maandsalaris is zoals de door Uitzendburo Online aangedragen kandidaat bij indiensttreding gaat verdienen.
Artikel 3 Overige kosten
De opdrachtgever is, buiten het honorarium bij succesvolle vervulling, geen kosten ten behoeve van de uitvoering van de overeenkomst aan Uitzendburo Online verschuldigd.
Artikel 4 Informatieplicht
De opdrachtgever is gehouden om Uitzendburo Online de gegevens te verstrekken betreffende het bruto maandsalaris en de startdatum van de geselecteerde kandidaat.
Artikel 5 Verantwoordelijkheid
Uitzendburo Online is gehouden om zich in te spannen om geschikte kandidaten te werven en te selecteren ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever. Voor de beslissing om met een door Uitzendburo Online geselecteerde kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te gaan, alsmede voor de inhoud van deze arbeidsovereenkomst, de beloning en de arbeidsomstandigheden is de opdrachtgever verantwoordelijk.
Uitzendburo Online is niet aansprakelijk indien de arbeidskracht niet blijkt te voldoen aan de vereisten of verwachtingen van de opdrachtgever en/of schade veroorzaakt door de arbeidskracht.
Artikel 6 Geheimhouding
Het is de opdrachtgever niet toegestaan gegevens van een door Uitzendburo Online voorgestelde kandidaat zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Uitzendburo Online aan een derde bekend te maken.
Artikel 7 Facturering en betaling
a. Het afesproken honorarium wordt aan de opdrachtgever gefactureerd vóór de datum van indiensttreding van de door Uitzendburo Online geselecteerde kandidaat.
b. De betalingstermijn van door Uitzendburo Online verzonden facturen bedraagt 7 dagen na factuurdatum.
c. Indien de opdrachtgever in verzuim is, is hij aan Uitzendburo Online een direct opeisbare vertragingsrente verschuldigd ter grootte van 2% van de verschuldigde hoofdsom per maand, waarbij een deel van een maand als één maand wordt gerekend. De opdrachtgever is daarnaast buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd ter grootte van ten minste 15% van de hoofdsom, vermeerderd met de contractuele rente, onverminderd de verplichting van de opdrachtgever aan Uitzendburo Online de werkelijke (buiten)gerechtelijke incassokosten te vergoeden, voorzover deze dit bedrag te boven mochten gaan.
Artikel 8 Einde opdracht
Een opdracht tot werving & selectie eindigt in elk geval door
• succesvolle vervulling van de opdracht, waardoor tussen de opdrachtgever en de arbeidskracht een rechtstreekse arbeidsverhouding tot stand is gekomen.
• door intrekking van de opdracht door Uitzendburo Online of de opdrachtgever.
Artikel 9 Rechtskeuze en geschillen
De overeenkomst alsmede de opdracht, de aanvraag en de offerte van Uitzendburo Online worden volledig beheerst door Nederlands recht. De toepasselijkheid van door de opdrachtgever gehanteerde voorwaarden wordt te allen tijde nadrukkelijk uitgesloten, behoudens in het geval van schriftelijk expliciet overeengekomen afwijkingen. Bij alle geschillen staat het ieder der partijen vrij - indien zij in onderling overleg niet tot overeenstemming kunnen komen - zich tot de bevoegde burgerlijke rechter te wenden.
a. Werving & selectie voor directe indiensttreding is de opdracht waarbij Uitzendburo Online één of meer geschikt geachte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en mondeling of schriftelijk bij die opdrachtgever introduceert. Van een succesvolle vervulling van zo’n opdracht is sprake indien en zodra een door Uitzendburo Online bij de opdrachtgever voorge-stelde kandidaat aldaar in dienst treedt.
b. Onder een succesvolle vervulling van de werving & selectieopdracht wordt eveneens begrepen het geval dat een door Uitzendburo Online aan de opdrachtgever voorgestelde kandidaat binnen zes maanden na die introductie - al of niet na intrekking van de opdracht in dienst treedt of anderszins, al dan niet via derden, op enigerlei wijze, in enigerlei functie, bij de opdrachtgever of bij een daaraan gelieerde onderneming werkzaam is.
c. Tenzij opdrachtgever terzake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, is het honorarium eveneens verschul-digd indien de door Uitzendburo Online geïntroduceerde kandidaat bij opdrachtgever bekend mocht blijken te zijn.
Artikel 2 Honorarium
a. Bij een succesvolle vervulling van de werving & selectieopdracht wordt door Uitzendburo Online aan opdrachtgever een honorarium van eenmaal het bruto maandsalaris van de kandidaat in rekening gebracht OF een van te voren afgesproken bedrag, te vermeerderen met de daarover verschuldigde OB.
b. Het bruto maandsalaris is zoals de door Uitzendburo Online aangedragen kandidaat bij indiensttreding gaat verdienen.
Artikel 3 Overige kosten
De opdrachtgever is, buiten het honorarium bij succesvolle vervulling, geen kosten ten behoeve van de uitvoering van de overeenkomst aan Uitzendburo Online verschuldigd.
Artikel 4 Informatieplicht
De opdrachtgever is gehouden om Uitzendburo Online de gegevens te verstrekken betreffende het bruto maandsalaris en de startdatum van de geselecteerde kandidaat.
Artikel 5 Verantwoordelijkheid
Uitzendburo Online is gehouden om zich in te spannen om geschikte kandidaten te werven en te selecteren ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever. Voor de beslissing om met een door Uitzendburo Online geselecteerde kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te gaan, alsmede voor de inhoud van deze arbeidsovereenkomst, de beloning en de arbeidsomstandigheden is de opdrachtgever verantwoordelijk.
Uitzendburo Online is niet aansprakelijk indien de arbeidskracht niet blijkt te voldoen aan de vereisten of verwachtingen van de opdrachtgever en/of schade veroorzaakt door de arbeidskracht.
Artikel 6 Geheimhouding
Het is de opdrachtgever niet toegestaan gegevens van een door Uitzendburo Online voorgestelde kandidaat zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Uitzendburo Online aan een derde bekend te maken.
Artikel 7 Facturering en betaling
a. Het afesproken honorarium wordt aan de opdrachtgever gefactureerd vóór de datum van indiensttreding van de door Uitzendburo Online geselecteerde kandidaat.
b. De betalingstermijn van door Uitzendburo Online verzonden facturen bedraagt 7 dagen na factuurdatum.
c. Indien de opdrachtgever in verzuim is, is hij aan Uitzendburo Online een direct opeisbare vertragingsrente verschuldigd ter grootte van 2% van de verschuldigde hoofdsom per maand, waarbij een deel van een maand als één maand wordt gerekend. De opdrachtgever is daarnaast buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd ter grootte van ten minste 15% van de hoofdsom, vermeerderd met de contractuele rente, onverminderd de verplichting van de opdrachtgever aan Uitzendburo Online de werkelijke (buiten)gerechtelijke incassokosten te vergoeden, voorzover deze dit bedrag te boven mochten gaan.
Artikel 8 Einde opdracht
Een opdracht tot werving & selectie eindigt in elk geval door
• succesvolle vervulling van de opdracht, waardoor tussen de opdrachtgever en de arbeidskracht een rechtstreekse arbeidsverhouding tot stand is gekomen.
• door intrekking van de opdracht door Uitzendburo Online of de opdrachtgever.
Artikel 9 Rechtskeuze en geschillen
De overeenkomst alsmede de opdracht, de aanvraag en de offerte van Uitzendburo Online worden volledig beheerst door Nederlands recht. De toepasselijkheid van door de opdrachtgever gehanteerde voorwaarden wordt te allen tijde nadrukkelijk uitgesloten, behoudens in het geval van schriftelijk expliciet overeengekomen afwijkingen. Bij alle geschillen staat het ieder der partijen vrij - indien zij in onderling overleg niet tot overeenstemming kunnen komen - zich tot de bevoegde burgerlijke rechter te wenden.
Tarief
Het tarief is bij een succesvolle vervulling van de werving & selectieopdracht eenmaal het bruto maandsalaris van de kandidaat OF een van te voren afgesproken bedrag, te vermeerderen met de daarover verschuldigde OB.